একযোগে ইউনূস আমলের ৯ সচিবের নিয়োগ বাতিল করেছে বিএনপি সরকার
একযোগে ইউনূস সরকারের আমলে নিয়োগকৃত ৯ জন সচিব ও সমমর্যাদার কর্মকর্তার চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ বাতিল করেছে সরকার। সোমবার রাতে এ-সংক্রান্ত পৃথক ৯টি প্রজ্ঞাপন জারি করে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। প্রজ্ঞাপনগুলোতে বলা হয়েছে, সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের সঙ্গে সরকারের সম্পাদিত চুক্তিপত্র অনুযায়ী তাদের অবশিষ্ট মেয়াদ বাতিল করা হলো এবং জনস্বার্থে এ আদেশ অবিলম্বে কার্যকর হবে।
চরম অস্থিরতা ও সিদ্ধান্তহীনতায় চিহ্নিত ইউনূসের ৫৫৯ দিনের প্রশাসন
২০২৪ সালের ৮ আগস্ট থেকে ২০২৬ সালের ১৭ ফেব্রুয়ারি টানা ৫৫৯ দিন দায়িত্ব পালনের পর বিদায় নিয়েছে অধ্যাপক ড. মুহাম্মদ ইউনূস–এর নেতৃত্বাধীন অন্তর্বর্তীকালীন সরকার। সময়কালটি ছিল রাজনৈতিক রূপান্তরের এক সংবেদনশীল অধ্যায়। কিন্তু প্রশাসনিক বাস্তবতায় এই সময়কে অনেকেই দেখছেন নজিরবিহীন অস্থিরতা, সিদ্ধান্তহীনতা ও প্রাতিষ্ঠানিক দুর্বলতার এক দীর্ঘ পর্ব হিসেবে।
ভোটের দুই সপ্তাহ আগে ১১৮ কর্মকর্তাকে অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতি
ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদ নির্বাচনের মাত্র দুই সপ্তাহ আগে যুগ্ম সচিব পদমর্যাদার ১১৮ জন কর্মকর্তাকে একযোগে অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতি দিয়েছে অন্তর্বর্তীকালীন সরকার। মঙ্গলবার রাতে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে এ সিদ্ধান্তের কথা জানানো হয়।
ব্যয়সাশ্রয়ী নীতির ঘোষণা দিয়ে উল্টো পথে অন্তর্বর্তী সরকার
সরকারি ব্যয়ে লাগাম টেনে অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা ফেরানোই ছিল অন্তর্বর্তী সরকারের অন্যতম প্রধান লক্ষ্য। দায়িত্ব নেওয়ার পর ব্যয়সাশ্রয়ী নানা পদক্ষেপের ঘোষণা দেওয়া হলেও বাস্তবে পরিচালন খাতে ব্যয় কমার বদলে ধারাবাহিকভাবে বাড়ছে। এর ফল হিসেবে গত অর্থবছরে প্রথমবারের মতো সরকারের পরিচালন ব্যয় মোট রাজস্ব আয়ের চেয়েও বেশি হয়েছে।
নতুন পে-স্কেল ঘুষ-দুর্নীতি বাড়াতে পারে: টিআইবি
সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন পে-স্কেল ঘোষণাকে ঘুষ ও দুর্নীতির ঝুঁকি বাড়ানোর সম্ভাব্য হাতিয়ার হিসেবে চিহ্নিত করেছে ট্রান্সপারেন্সি ইন্টারন্যাশনাল বাংলাদেশ (টিআইবি)। সংস্থাটি বলছে, জনপ্রশাসনে কার্যকর সংস্কার ও সরকারি সেবায় জবাবদিহি নিশ্চিত না হলে বেতন-ভাতা বৃদ্ধির উদ্যোগ দুর্নীতি কমানোর পরিবর্তে উল্টো বাড়াতে পারে।
সিভিল সার্ভিসে সংস্কারের উদ্যোগ সত্ত্বেও দুর্নীতি কমেনি
স্বাধীনতার পর থেকে বাংলাদেশে সিভিল সার্ভিস সংস্কারে অন্তত ২০ বার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। বিভিন্ন সময়ে কমিশন ও টাস্কফোর্স গঠন করে নিয়োগ, পদোন্নতি, বেতন কাঠামো এবং প্রশাসনিক দক্ষতা বাড়ানোর চেষ্টা হয়েছে। তবে বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এসব উদ্যোগের বড় অংশ বাস্তবায়ন হয়নি। শুধু বেতন কাঠামো নিয়মিতভাবে পরিবর্তন করা হলেও সরকারি কর্মচারীদের দুর্নীতি কমেনি।
জেলা প্রশাসকের স্ত্রীর নিয়ন্ত্রণে জেলা প্রশাসনের কমিটি ও পদ
ইংল্যান্ডে সচিব পদ সাধারণ হলেও ভারতীয় উপমহাদেশে তা অসীম ক্ষমতার প্রতীক হয়ে উঠেছিল। সেই ধারাবাহিকতায় আজও ডিসিদের কাছে জনগণ ‘প্রজা’ হিসেবে বিবেচিত হয়। তাই জেলা প্রশাসক বা তাঁর স্ত্রী কমিটির প্রধান হলে তা আশ্চর্যের কিছু নয়। ফলে প্রশ্ন থেকেই যায় যে জনপ্রশাসনে সংস্কার কবে হবে, আর স্থানীয় শাসনে নির্বাচিতদের প্রকৃত ক্ষমতা কবে প্রতিষ্ঠিত হবে।
কারণ দর্শানো ছাড়াই ৩ নির্বাহী ম্যাজিস্ট্রেট চাকরিচ্যুত
বুনিয়াদি প্রশিক্ষণরত তিনজন সহকারী কমিশনারকে (নির্বাহী ম্যাজিস্ট্রেট) চাকরিচ্যুত করেছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। বুধবার মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব এহছানুল হক সাক্ষরিত প্রজ্ঞাপনে এ তথ্য প্রকাশ করা হয়।
৪৪তম বিসিএসে ১,৬৮১ জন প্রার্থীকে নিয়োগের সুপারিশ
সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) ৪৪তম বিসিএসের সংশোধিত চূড়ান্ত ফলাফল প্রকাশ করেছে। বৃহস্পতিবার (৬ নভেম্বর) রাতে প্রকাশিত এই ফলাফলে মোট ১,৬৮১ জন প্রার্থীকে বিভিন্ন ক্যাডারে নিয়োগের জন্য সুপারিশ করা হয়েছে। রিপিট ক্যাডার ইস্যুতে দীর্ঘদিন ঝুলে থাকা ফলাফল অবশেষে সংশোধিতভাবে প্রকাশ পেল।
২০৮ সুপারিশের মধ্যে বাস্তবায়ন মাত্র তিনটি: জনপ্রশাসন সংস্কার আটকে কোথায়?
অন্তর্বর্তী সরকার দায়িত্ব নেওয়ার পর প্রশাসনিক কাঠামোতে পরিবর্তন ও জবাবদিহি নিশ্চিত করার নামে একাধিক সংস্কার কমিশন গঠন করে। সেই ধারাবাহিকতায় জনপ্রশাসন সংস্কারের জন্যও গঠিত হয় একটি কমিশন, যা দীর্ঘ পর্যালোচনা, পরামর্শ ও বিশ্লেষণের মাধ্যমে ২০৮টি সুপারিশ চূড়ান্ত করে সরকারের কাছে জমা দেয়। কিন্তু কয়েক মাস পার হয়ে গেলেও বাস্তবায়ন হয়েছে মাত্র তিনটি। ফলে প্রশ্ন উঠছে—বাকি সুপারিশগুলোতে দেরি হচ্ছে কেন? এবং এই বিলম্ব প্রশাসনের দক্ষতা ও স্বচ্ছতায় কী প্রভাব ফেলছে?